分?jǐn)?shù)能完全反映一個(gè)人的素質(zhì)和能力的高下嗎?幾乎所有人都會(huì)予以否定的回答。顯然,在選拔人才時(shí)候,唯分?jǐn)?shù)而取人是有弊端的,但有更佳的、更可靠的措施嗎?
不久前,北京大學(xué)的周其仁等11位教授就本科招生致校長(zhǎng)周其鳳的一封信,則指出,“我們?cè)诮處煃徫坏拈L(zhǎng)期實(shí)踐也已經(jīng)證明,盡管高考是一種選拔性考試,但在達(dá)到一定分?jǐn)?shù)線(xiàn)區(qū)段水平之后,高考分?jǐn)?shù)在進(jìn)一步的人才篩選和區(qū)分方面就幾乎沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的意義。在高考分?jǐn)?shù)接近的學(xué)生群體中,綜合素質(zhì),尤其是興趣、抱負(fù)、專(zhuān)業(yè)使命感和社會(huì)責(zé)任感等非智力因素,將是個(gè)人未來(lái)成長(zhǎng)的重要因素。”(11月10日《中國(guó)青年報(bào)》)教授們的這一發(fā)現(xiàn)和評(píng)斷并非無(wú)稽之談,F(xiàn)實(shí)生活中,在選拔人才時(shí),人們非常重視考試分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)已成為錄取與否的硬性尺度,讓分?jǐn)?shù)說(shuō)話(huà)似乎成了顛撲不破的律條?梢哉f(shuō),因一分之差就會(huì)決定一個(gè)人的能上能下。其實(shí),分?jǐn)?shù)高一點(diǎn)的未必是最佳人選。那么,如何才能評(píng)定“綜合素質(zhì)”呢?
對(duì)于北大本科招生,11位教授建議,北大應(yīng)進(jìn)一步加大招生改革力度,率先擺脫“唯高考分?jǐn)?shù)論”的羈絆與束縛,嘗試采用“高考成績(jī)與本校專(zhuān)家面試相結(jié)合”的招生選拔方式。不過(guò),這種軟性標(biāo)準(zhǔn)無(wú)論交給誰(shuí)操作,似乎都不令人放心,哪怕你是什么專(zhuān)家名流。
我們不無(wú)憂(yōu)慮地看到,時(shí)至今日,人們孜孜以求的“人的現(xiàn)代化”遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn),明規(guī)則和“潛規(guī)則”相互齟齬與撕裂,關(guān)系、人情、權(quán)力、金錢(qián)等因素都可能形成詭譎、強(qiáng)悍或險(xiǎn)惡的力量進(jìn)行干預(yù)與滲透,公平公正因而難免遭遇侵蝕,甚至付之闕如。就高考招生而論,人們有理由擔(dān)心:本校專(zhuān)家面試是否可能成為一條新的腐敗通道呢?還要看到,一般而論,農(nóng)村學(xué)生不如城里學(xué)生見(jiàn)多識(shí)廣,因而不少人擔(dān)心增加了面試環(huán)節(jié),有可能使一流大學(xué)中本已處于弱勢(shì)的農(nóng)村生源進(jìn)一步減少。在很多人看來(lái),還是分?jǐn)?shù)比較可靠。這種無(wú)奈選擇令人扼腕。
當(dāng)然,招生制度的弊端必須破除,選拔人才應(yīng)該有更加多元的渠道,改革必須進(jìn)行下去,但怎么改革,不能不慎之又慎。我們期待著社會(huì)氣正風(fēng)清,期待著合理公正的相關(guān)程序有效運(yùn)行,這樣,讓人的綜合素質(zhì)在人才選拔中受到充分重視,進(jìn)而讓一個(gè)個(gè)千里馬奮力馳騁。
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