教育部和四總部近日下發(fā)《關(guān)于加強國防生軍政訓練和任職培訓工作的實施意見》，對國防生在校軍政訓練、基地化集中訓練、當兵鍛煉和任職培訓等，作出了明確的具體規(guī)定。

　　《意見》強調(diào)，國防生軍政訓練和任職培訓工作，要遵循普通高等教育規(guī)律和軍事人才培養(yǎng)規(guī)律，積極推進普通高等教育和軍事能力建設(shè)有機銜接，不斷提高培訓質(zhì)量和效益。要著力打牢獻身國防的思想基礎(chǔ)，確保廣大國防生理想信念堅定、價值追求端正、思想道德純潔；要突出崗位任職能力的培養(yǎng)提高，促進國防生盡快實現(xiàn)由青年學生向合格軍人、合格軍官的轉(zhuǎn)變；要緊密結(jié)合國防生實際，堅持遵循規(guī)律、循序漸進、強化養(yǎng)成，努力增強針對性有效性；要嚴格實行全程考核篩選，把軍政素質(zhì)考核作為國防生評優(yōu)和解約的重要依據(jù)，合理設(shè)置考核內(nèi)容和標準，健全完善考核辦法，軍政素質(zhì)達不到要求的不得分配部隊。

　　《意見》指出，國防生在高校學習期間，要進行不少于120學時的軍政理論知識學習，每周利用早操和雙休日等課余時間訓練3小時；一年級國防生暑假到總部指定的軍隊院校、訓練機構(gòu)參加25個訓練日的基地化集中訓練；三年級國防生利用暑假或寒假到部隊當兵鍛煉3周；培養(yǎng)目標為指揮類的四年級國防生，利用專業(yè)實習等時間到部隊見習代職3周；畢業(yè)國防生離校后至軍隊院校任職培訓開學前，進行為期50天的入伍強化訓練；國防生任職培訓期間，執(zhí)行軍隊院校“合訓分流”學員相關(guān)政策規(guī)定，任職培訓結(jié)束后，組織1至3個月的崗前見習，爾后再定崗定位。

　　據(jù)悉，從2010年開始，所有簽約高校將全面推開國防生基地化集中訓練、到部隊當兵鍛煉、見習代職等。