你能給我講個(gè)笑話嗎？”這不是玩笑是面試考題。在昨天市教委舉行的“2010屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)中小企業(yè)專場(chǎng)雙選會(huì)”上，就有不少求職者遇到這樣的面試考題。當(dāng)天，來(lái)自我市90余家中小企業(yè)提供崗位3000余個(gè)，吸引了2000多名求職者找工作。

　　“剛開始以為是開開玩笑！”前來(lái)求職的重慶科技學(xué)院物業(yè)管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生何邦燕說(shuō)，而某咨詢公司的招聘主管告訴她是一道面試考題。她稱，除了這一道面試考題外，還問(wèn)了“你平時(shí)業(yè)余活動(dòng)多嗎？”“晚上幾點(diǎn)鐘回家？”等一連串的問(wèn)題，讓她很不解，這些問(wèn)題跟自己之前所準(zhǔn)備的專業(yè)問(wèn)題完全沾不上邊。針對(duì)這一考題，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分求職者認(rèn)為“面試內(nèi)容太怪”。

　　為何要讓求職者講個(gè)笑話呢？該咨詢公司招聘主管彭小姐向記者解釋，這是很正常的面試考題。她說(shuō)，讓應(yīng)聘者講笑話主要是考查其是否具有在眾多陌生人面前講話的勇氣，因公司是一家咨詢企業(yè)，招聘的辦公室文員平時(shí)還要負(fù)責(zé)接待公司的顧客，這就需要文員具有能在陌生人面前放得開的能力。