中新網(wǎng)10月30日電公務員考試報名人數(shù)由去年的80多萬猛增至今年的146萬，主要基于崗位設(shè)置增多、就業(yè)壓力大和考試信度效度漸提高等共四方面原因。中國社會科學院馬克思主義研究院經(jīng)濟與社會建設(shè)研究室主任、華圖公務員考前培訓專家鐘君博士30日在接受中新網(wǎng)視頻訪談時表示。

　　鐘君表示，公務員熱是這幾年一直持續(xù)的現(xiàn)象，報名人數(shù)由去年的80多萬人到今年的146萬人，主要基于如下四方面的原因：

　　首要原因是水漲船高，公務員招錄去年有八千多個崗位設(shè)置，今年有一萬五千崗位設(shè)置，錄取職位多了，報考人數(shù)增加。

　　其次，從整個國家宏觀經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢來看，這也是一個必然現(xiàn)象。目前正處經(jīng)濟危機起暖回穩(wěn)階段，這個階段就業(yè)壓力比較大，公務員就業(yè)的待遇、旱澇保收以及社會地位相對比較高，所以吸引了很多的人報考。公務員考試是一個很重要的就業(yè)渠道，為了緩解就業(yè)壓力，選擇報考公務員是一個必然現(xiàn)象。

　　再者，從考試的形式上講，尤其是今年的考試大綱做了調(diào)整之后，公務員考試的信度和效度越來越高，對于人才的要求越來越高，對于能力的要求越來越高，這也促使很多高校就業(yè)指導部門把公務員考試，當成提升學生素質(zhì)的一個重要的方式和渠道。因此，很多高校鼓勵學生來報考公務員，為學生創(chuàng)造很多的條件，比如很多學校的就業(yè)指導中心，專門拿出經(jīng)費給學生做專門的就業(yè)輔導。

　　最后一個方面，選擇報考公務員跟個人的理想訴求還是有關(guān)系的，就中國本身而言，還是一個傳統(tǒng)思想比較重的國家，人們對于公務員有種傳統(tǒng)的向往，這也是促使大家報考公務員的重要原因。