就業(yè)就像談戀愛一樣，是一個(gè)雙向選擇的過程，究竟哪些企業(yè)適合你，你在什么行業(yè)中有更好的發(fā)展，而且，我們可以用就業(yè)的方向來選擇作為填報(bào)專業(yè)的參考。

對(duì)象一：內(nèi)資企業(yè)，性格特點(diǎn)——需求量大，待遇、發(fā)展欠佳

很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。你進(jìn)去的時(shí)候是記帳，離開時(shí)還是只會(huì)記帳，最多能學(xué)到簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)監(jiān)管和避稅方法。

對(duì)象二：外企——待遇好，學(xué)得專業(yè)

大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。但是外企細(xì)致的分工只能使我們只能學(xué)到某一方面非常專業(yè)的知識(shí)，對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利。

對(duì)象三：事務(wù)所——小所和外資大所的云泥之別

事務(wù)所能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練，坊間有傳言在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”。

對(duì)象四：理財(cái)咨詢——方興未艾的陽光職業(yè)

由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，收入也必將隨之增長(zhǎng)。

對(duì)象五：公務(wù)員、教師——穩(wěn)定有余，發(fā)展不足

會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的劣勢(shì)。

小編給大家的建議是先報(bào)考一所有會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)校，然后根據(jù)個(gè)人能力慢慢落實(shí)。推薦唐山森泰幼師學(xué)校，它設(shè)有電算化會(huì)計(jì)專業(yè)，畢業(yè)頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的普通大專畢業(yè)證書、報(bào)到證及相關(guān)資格證書。