不經(jīng)意的疏忽或不恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，常會(huì)讓辦公室內(nèi)的氣氛和同事間的關(guān)系變得緊張、不自在，間接影響到工作效率。與其事后想方設(shè)法補(bǔ)救，不如事前隨時(shí)提醒自己。辦公室里需要你注意的禁忌有：

一、切忌當(dāng)眾發(fā)作：不管是受了何種委屈或挫折，當(dāng)著眾人的面前發(fā)脾氣或者哭泣，都會(huì)讓人覺(jué)得你沒(méi)有擔(dān)當(dāng)重任的能力。

二、切忌坐立不安：坐立不安表示不耐煩、對(duì)說(shuō)者漠不關(guān)心。

三、切忌把玩東西：如此會(huì)讓人以為你不安或不耐煩。

四、切忌打哈欠：打哈欠是精神不振、做事不認(rèn)真或不耐煩的表現(xiàn)。

五、切忌眼神閃爍：眼神恍惚、閃爍不定表示心神不寧、心胸狹窄，難免讓人無(wú)法信任或賦予重任。

六、切忌直呼他人姓名：不論與上司或同事的交情如何，在辦公室內(nèi)仍要保持公司禮儀。雖然也有情況特殊的時(shí)候，仍要視公司內(nèi)的氣氛或習(xí)慣而定。

七、切忌面無(wú)表情：面無(wú)表情表示你漠不關(guān)心或毫無(wú)思考能力。這樣不但降低了說(shuō)話者的興致，你還可能會(huì)因而減少了參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

八、切忌常說(shuō)對(duì)不起：每有疏忽就只會(huì)說(shuō)對(duì)不起，會(huì)讓上司以為你不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有盡心盡力，所以還應(yīng)積極地提出改進(jìn)、補(bǔ)救的方法。

九、切忌找借口搪塞：一碰到困難或麻煩的事就推三阻四、借口多多，會(huì)給人害怕負(fù)責(zé)、無(wú)能的印象。尤其出了錯(cuò)便找借口搪塞，更會(huì)給人成不了大器的感覺(jué)。

十、切忌不理不睬：相互不理表示完全的封閉，很容易拉長(zhǎng)與同事間的距離或?qū)α�，�?duì)工作有負(fù)面影響。