貪：雖說出門打工都是為了衣食之需，但人際交往中，一個“貪”字卻是人見人厭的人際殺手！辦公室里貪便宜，上司面前貪功績，工作之時貪勞逸……如果你在辦公室里永遠信奉少干活多拿錢的原則，那你離職場毒藥就不遠了！身處職場，即便面前擺著一座金山，也要保持儀態(tài)，做做謙讓！誰都不想吃虧，身處職場尤其如此，在你的同事眼里，你貪得也許正是他們個人應(yīng)得的隱形資產(chǎn)，不恨你才怪！

　　作：曾經(jīng)有個詞語叫“作女”，指那些愛表現(xiàn)愛搶鏡的張揚女孩兒，機會面前她敢于爭取，職場之上她敢于表現(xiàn)，總之，這樣的女孩兒屬于時時能把燈光聚到自己身上的族群。但，職場之上，單單懂得“作”是遠遠不夠的，在你“作”的同時，很應(yīng)該先考慮好一個問題：我是否能夠“收斂”得回來，鋒芒是一個人的優(yōu)點，也是一個人的弱點，有鋒芒的人有個性，令人過目難忘，太有鋒芒的人渾身帶刺，令人渾身難受。不想要自己身邊的同事聯(lián)合起來對付自己，那一定得搞清楚“作”和“收”的辯證關(guān)系！

　　假：身處職場，每個人都是一出戲，即便多么討厭一個人，表面上也常常得敷衍笑臉，這無可厚非，出來混生活，要有獻身精神。但就是有那么一部分人，演技修煉不到家，明明對你一盆火，卻能讓你看穿他心里的刀。漂亮的假話誰都會說，能不能說的讓人欣然接受這則是功力，如果假話說得不到位，不如不說，演技不過關(guān)，趁早做個老實人，否認(rèn)落個“假惺惺”的惡名，一傳十十傳百，你的職場名聲恐怕要毀！

　　異：標(biāo)新立異是好事，太過標(biāo)新立異則是存心為自己樹敵。不光是職場中，任何群體中都是這樣，人都是趨同的動物，偶爾的新鮮信息可以讓他們感覺興奮，但無時無刻的標(biāo)新立異只會讓人反感，太與眾不同的人沒有沒有，因為周圍除了嫉妒就是厭物！職場之上，要懂得求同存異，大方向還得跟組織一樣！

　　懦：每個公司都有這樣的狀況，新人往往比較“受苦”，既要努力適應(yīng)工作環(huán)境，還要努力適應(yīng)老員工的冷眼冷遇！于是，初入職場的人莫不有這樣或那樣的怯懦心理。但，自卑的人永遠獲得不了別人的肯定和認(rèn)可！一個敢于堅持自我的人，至少會給人一種主觀印象：“她不是好欺負(fù)的！”不想當(dāng)人見人捏的軟柿子，膽氣最重要！