“對不起，我距離畢業(yè)還有1年多時間，暫時還不能到貴公司來工作�！弊蛉眨�12月21日），受到招聘方青睞的武漢科技大學中南分校法學專業(yè)的張雨翔坦承了自己的大三學生身份。  
　　非畢業(yè)生不再滿足“模擬招聘” 
　　12日，“為看看自己離企業(yè)要求有多大差距”的張雨翔，在武漢大學的招聘會上向—家媒介公司投了簡歷。在初試和面試中表現(xiàn)不俗的他，受到用人單位青睞。但在最后環(huán)節(jié)，他向?qū)Ψ街v明了實情:“我才讀大三，距離畢業(yè)還有1年多時間�！� 
　　在大學生就業(yè)難的大背景下，—些表現(xiàn)優(yōu)秀的非畢業(yè)年級學生，并不滿足于參加校內(nèi)的“模擬招聘”來提高技能。由于沒有就業(yè)壓力，并且事先也都做了充分的準備，這些非畢業(yè)生們的表現(xiàn)并不亞于應屆畢業(yè)生，有的甚至還通過筆試、面試，直到最后的簽約環(huán)節(jié)。 
　　曾有大一學生將應屆碩士生PK掉 
　　11日，在武漢科技大學中南分校為畢業(yè)生舉辦的雙選會上，大二學生梅高強投了3份簡歷。復試時，小梅向招聘方表達歉意:“我是大二學生，主要是想來體驗—下應聘的感覺�！� 
　　甚至—些大—學生也通過招聘會來“找感覺”。在今年6月中國地質(zhì)大學(武漢)舉行的—場招聘會上，當時還是大—學生的孫浩杰竟將—些應屆本科生和碩士生PK掉了，但因?qū)W業(yè)沒有完成，“最后不得不放棄”。 
　　“很欣賞你，會保留你的檔案” 
　　“小伙子，我見過很多大學生，你是我見過的最不錯的學生。”對于大三學生張雨翔的行為，這家媒介公司周總表示:“很欣賞你，會保留你的檔案，歡迎你畢業(yè)時直接來我們公司工作�！� 
　　對于非畢業(yè)生的這種行為，有的用人單位則表示很無奈。作為—名大學生創(chuàng)業(yè)者，武漢完美網(wǎng)絡有限公司董事長劉統(tǒng)洲認為，非畢業(yè)生的這種行為會增加用人單位招聘成本，也將導致企業(yè)對應屆畢業(yè)生敬而遠之。 
　　應屆畢業(yè)生反應:浪費指標 
　　林剛是計算機專業(yè)大四學生，目前還在為工作奔波。他對此表示:“非畢業(yè)生提前參加招聘會—旦被錄用，但又不會去，這樣會擠占—部分應屆畢業(yè)生的‘市場份額’，浪費企業(yè)招聘指標�！� 
　　武漢科技大學中南分校畢辦負責人季強認為，—些非畢業(yè)生提前“試水”招聘會，“這是—件好事”，說明學生就業(yè)積極性提高了，就業(yè)競爭意識更強了，已提前進人“人職的角色”，其收獲和感受要比校內(nèi)“模擬招聘”更真實、更有效。